| 시행 기간 | ~ |
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| 등록일자 | 2024-04-12 |
| 지적 사항 | 휴진하는 진료과가 발생하는 등 의료진의 휴진 관리가 미흡함. 휴진에 따른 진료공백이 최소화 |
| 지적사항 첨부파일 | 6. 2023년도 행정사무감사 결과보고서(보건복지위원회).hwp |
| 시정조치 계획 | ○ 복수과가 동일 일자에 휴진이 최소화될 수 있도록 철저히 관리하기로 함.
○ 감염병 발생에 따라 환자수가 급감함에 따라 고정성과금 비율이 높아진 현황과 관련하여 임상 진료과에 대해서는 진료실적대비 성과급 비율을 조정 |
| 시정조치 계획 첨부파일 | 2023년도 행정사무감사 지적사항 조치결과 1부.hwp |
| 시정조치 결과 | ○ ERP접근권한을 조정하여 각 병원장 및 진료부장이 휴가를 승인하기 이전에 의료진 휴가 신청 내역 전산으로 사전에 확인하여 동일 진료과의 진료과장이 동시에 휴가를 신청하여 공백이 생기지 않도록 하여 대진이 이루어질 수 있도록 하고, 복수과가 동일 일자에 휴진이 최소화될 수 있도록 철저히 관리하기로 함.
○ 감염병 발생에 따라 환자수가 급감함에 따라 고정성과금 비율이 높아진 현황과 관련하여 임상 진료과에 대해서는 진료실적대비 성과급 비율을 조정함으로써 의료진의 동기부여가 될 수 있도록 재계약 시 적극 반영하기로 함. |
