| 의료원명 | 안동의료원 |
|---|---|
| 채용 일자 | 2021-01-08 ~ 2021-03-31 |
| 등록일자 | 2021-09-24 |
| 제 목 | 의사직 초빙공고(소아청소년과) |
| 내 용 | 안동의료원 공고 제2021-2호
경상북도안동의료원 의사직 초빙공고 경상북도안동의료원은 경상북도가 출자하여 설립한 경북북부지역 유일의 공공의료기관으로서 환자중심의 인술(仁術)을 펼쳐주실 진료과장님을 초빙합니다. 2021년 1월 8일 경상북도안동의료원장 1 채용분야 및 인원 직 종 인원 담당업무 자격요건 의사 (소아청소년과) 1명 · 환자진료 업무 ○ 의사면허증 및 소아청소년과 전문의 소지자 ○ 전문의 우대(대학병원, 국립중앙의료원 전임의 재직 1년이상 혹은 경북대학교 소아청소년과 전문의 1년이상 재직경력 필수) 2 선발방법 : 서류전형 및 면접 가. 접수기간 : 2021. 1. 8.(금) ∼ 채용시까지 나. 접수방법 : 우편 또는 방문접수 다. 접 수 처 : 경북 안동시 태사2길 55(북문동 470) 안동의료원 총무부 인사담당자 라. 문 의 처 : 안동의료원 총무부 인사담당자(☎054-850-6421) 마. 선발기준 1차 서류전형 ？ 2차 면접시험 (전형면제) ？ 3차 신체검사 및 신원조회 (최종합격자) 1차. 서류전형 ○ 응시자가 제출한 서류의 응시 자격·경력기준 충족 여부를 심사 2차. 면접시험(15점 만점) ○ 장 소 : 경상북도안동의료원 6층 면접시험장 ○ 방 법 : 블라인드 면접 ○ 절 차 : 직원으로서 정신자세 등 5개 항목을 평가한 후 면접위원(복수)의 평가점수를 산술평균하고 가점점수와 합산하여 응시자별 평가 점수 산출 ○ 평가 항목별 배점기준(15점 만점) 평가 항목별 배점 비고 순위 계 15 1 직원으로서 정신자세 3 항목별로 3개 구간(상, 중, 하)으로 구분하고, 구간별 1점 차등화 2 전문지식과 그 응용능력 3 3 의사발표의 정확성과 논리성 3 4 용모, 예의, 품행 및 성실성 3 5 창의, 의지, 기타 발전 가능성 3 ○ 면접시험 점수 중 최고득점자를 최종 합격자로 결정 ※ 단 본원 인사규정 제17조(신규채용방법) 3항(전형면제) 4호(직무에 관한 자격증 면허증 소지자 및 일정한 기술 기능, 경력을 가진자)에 의거 인사위원회 심의를 거쳐 고시 또는 전형을 면제할 수 있음. 3차. 최종 합격자 결정 ○ 면접시험 점수 중 최고득점자를 최종 합격자로 결정 ※ 단, 신체검사 합격자에 한함. ※ 면접시험 점수가 9점 이하인 경우 합격자를 결정하지 아니함. ※ 면접시험 점수가 동점(소수점 1자리까지)일 경우 평가 항목 순위 순으로 고득점자를 우선 채용함. 바. 선발일정 o 1차 서류전형 발표 : 2021. 1. 8.(금) ~ 채용시까지, 추후 개별통보 o 2차 면접시험 : 추후통보 ※ 면접시험 날짜는 서류전형합격자에 한하여 개별 통보 o 최종합격자 발표 : 추후 개별통보 3 응시자격 요건 가. 본원 인사규정 제18조에 의거 결격사유가 없는 자 1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파선 선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자 4. 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 5. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 6. 병역법에 의한 병역 기피자 7. 징계처분에 의하여 파면된 자로서 5년이 경과하지 아니한 자 8. 징계처분에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자 9. 본원과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자 10.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 나. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 다. 모집분야별 응시자격 【의사직】 ？？의사 면허증 소지자 및 전문의 자격증 소지자 ？？분과 전문의 우대 4 제출서류 ○ 본원 소정의 응시원서(자기소개서 포함) 1부 : 홈페이지 다운로드 ○ 개인정보수집？이용동의서 1부 : 홈페이지 다운로드 ○ 가점 대상자(장애대상, 보훈대상) 증빙서류(해당자에 한함) 1부 o 보훈대상이 되는 본인 또는 자녀 등은 지방보훈청으로부터 ？취업지원 대상자 증명서？를 발급받아 제출 o 장애인은 장애인증명서 및 복지카드(사본) 제출 ○ 의사면허증, 전문의 자격증 사본(채용공고일 전일까지 유효한 자격증소지자에 한함) 5 유의사항 ○ 응시원서 허위기재, 기재착오 또는 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. ○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. ○ 비위 채용자는 즉시 합격을 취소하고, 적발된 날로부터 5년간 응시를 제한함. ○ 응시원서 및 자기소개서는 자필 또는 워드 또는 한글로 작성합니다. ○ 우편접수는 등기우편으로 가능하며 마감일 도착분에 한해 유효합니다. ○ 최초 공개모집에서 자격기준을 충족하는 응모자 수가 2인 미만[의료직 : 의사, 간호사, 약사, 의료기사) 등 모집이 어려운 직종의 경우 제외]이거나 면접심사 결과 적격자가 없는 경우에는 최초의 공개모집과 동일한 절차와 방법에 따라 재공고를 함. ○ 본 전형시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 경상북도안동의료원 홈페이지(www.amc.or.kr)를 통해 공지 후 개별 통지함. ○ ？채용절차의 공정화에 관한 법률？에 의거한 불합격한 구직자의 제출서류 반환 청구는 최종 합격자 공고일로부터 14일 이내로 하고 반환청구가 없을 경우「개인정보보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다. ○ 최종합격자가 합격자 발표일로부터 3월내에 임용포기, 임용결격사유, 임용 후 퇴사 등의 사유로 결원을 보충 할 필요가 있을 때에는 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다. 6 근무조건 및 복리후생 ○ 급여조건 : 추후협의, 경력우대 보장, 분과 전문의 및 경력에 따라 조정가능 ○ 근무시간 : 주40시간, 야간당직 없음 ○ 휴가사항 : 법정공휴일, 연차, 병가, 경조사, 특별, 공가(학회) 등 ○ 연차휴가 : 최소 10일 이상 ○ 학회출석 : 2박3일 가능(연3회 가능, 단 1회 여비 지급) ○ 사택제공 : 2013년 리모델링 완료 신축건물(원룸혐/아파트형) 7 채용관련 문의 ○ 문의주소 : (33694) 경북 안동시 태사2길 55(북문동 470) 안동의료원 총무부 인사담당 ○ 문 의 처 : 안동의료원 총무부 인사담당자(☎054-850-6421) |
