| 의료원명 | 부산의료원 |
|---|---|
| 채용 일자 | 2017-12-19 ~ 2017-12-26 |
| 등록일자 | 2017-12-19 |
| 제 목 | 직원모집공고(경비원) |
| 첨부파일 | ????????_?????? ????? ? ?????.hwp |
| 내 용 | 공고 제2017- 35호
직원 채용 공고 채용분야 및 담당업무 구분:기간제 근로자 채용부문:경비원(경비업무 수행이 가능한자, 일반경비원 신임교육 이수자 우대) 채용인원:1명 공고기간:‘17.12.19.~12.26. 응시자격 학력 및 전공:학력 및 전공 무관 성별, 연령: 무관 우대사항: 취업보호·지원대상자, 장애인 기타 · 우리 의료원 인사규정 제18조에 의거 결격사유가 없는 자 · 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 전형절차 및 일정 ○ 전형절차: 서류전형, 면접전형 공고기간, 전형구분, 전형일시, 전형장소, 합격자 발표: 의료원 홈페이지 참조 접수서류 ○ 입사지원서 작성 시 해당사항 제출서류를 붙임하며, 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격취소 처리 ○ 의료원입사 지원서(소정양식), 자기소개서, 개인정보제공·활용 동의서 및 기타 증빙서류(관련교육 또는 직업교육훈련이수 증명서 각 1부, 직무관련 자격증 사본 1부) : 반드시 원서접수 마감일까지 방문 또는 우편 제출 제출 서류 대상 입사지원서, 경험·경력 기술서, 자기소개서 각 1부 전 응시자 제출 개인정보제공 활용 동의서 1부 관련 교육 또는 직업교육훈련 이수 증명서 각 1부(해당자) 해당 대상자에 한하여 제출 (응시원서 첨부) 취업보호·지원대상자 · 장애인 증명서 1부(해당자) 직무 관련 자격증 사본 1부(해당자) ※ 입사지원서, 경험기술서 및 자기소개서는 <붙임 > 양식 참고 ※ 장애인: 장애인증명서, 복지카드 또는 상이군경회원증 등취업보호·지원대상자: 국가보훈처에서 발급하는 취업보호 대상자증명서 기타유의사항 ○ 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다. ○ 응시원서 및 이력서 등은 정확히 작성하여야 하고, 이를 준수하지 아니할 경우 사안에 따라 불이익을 받을 수 있습니다. ○ 지원한 응시자가 없거나 채용을 포기하는 등 최종합격자를 결정하지 못한 경우, 차순위 고득점자 순으로 근무가능 여부 등을 파악하여 합격자를 결정할 수 있습니다. ○ 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요시 면접시험 성적에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다. ○ 채용시험 결과 적격자가 없을 경우 당초 예정인원보다 적게 채용할 수도 있습니다. ○ 합격자 발표 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. ○ 본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경사항은 해당시험 전에 변경 통지 또는 공고할 예정입니다. ○ 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위자료를 제출하였을 경우 관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있습니다. ○ 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 응시자가 최종 합격자 발표일의 다음날부터 30일까지<붙임>에 따라 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우 제외)되며, 반환되지 않거나 전자적으로 접수된 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다. ○ 결격사유 - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산자로서 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 실형을 선고를 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 - 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 - 징계로 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 병역의무를 기피 중에 있는 자 - 채용신체검사 결과 근무에 적응할 수 없다고 판정된 자 ○ 기타 자세한 내용은 총무과(051-607-2021)으로 문의하시기 바랍니다. 부산광역시의료원장 |
