| 의료원명 | 서울적십자병원 |
|---|---|
| 채용 일자 | 2018-06-04 ~ 2018-06-19 |
| 등록일자 | 2018-06-04 |
| 제 목 | 서울적십자병원 정규직 호스피스병동 간호사 모집 |
| 내 용 | [서울적십자병원 정규직 호스피스병동 간호사 모집]
1. 모집부문 및 지원자격 - 모집분야 : 간호직(간호사) - 고용형태 : 정규직 - 채용인원 : 1명 - 지원자격 : 간호사 면허증 소지자 / 병동 및 중환자실 경력 1년 이상인 자 완화의료에 관심있는 자 또는 완화의료표준교육 이수자 ◆ 근무조건 - 임용예정 : 2018. 7. 1 - 수습기간 : 입사 후 3개월간 수습직원/ 수습기간동안 평가를 통해 정규임용 결정됨 - 보 수 : 대한적십자사 직원보수운영규정에 따라 지급 - 근무시간 : 호스피스병동병동 3교대 근무 2. 자기개발 실적 *자격필수요건 아님 - 자원봉사활동 200시간 이상인자 ※ 헌혈유공장(회장표창)이 표창경력 점수로 적용될 경우, 헌혈로 인한 봉사시간은 제외함 ※ VMS(사회복지자원봉사 인증관리), 나눔포탈 1365, 청소년자원봉사시스템(dovol), 적십자사 봉사활동 확인서만 인정하며 중복적용 불가 - 고등학교이상에서 RCY 활동경력 3년 이상인 자(활동 증빙서류첨부) - 토익 600점, TEPS 482점, 일본어 JPT 600점 이상 또는 중국어 신HSK 4급 이상 보유자 (채용예정일 기준 유효기간 2년 내 취득한 점수에 한함) - 컴퓨터활용능력 2급이상, 워드프로세서 1급(또는 2012년도 이후 워드프로세서), 사무자동화(산업)기사, 정보처리(산업)기사자격증 소지자(채용공고일 이전 취득(최종합격)한 자격증에 한함) - 사회복지사, 평생교육사, 청소년지도사, 응급구조사, 수상안전법강사 자격증 보유자 (채용공고 개시일 이전 취득(최종합격)한 자격증에 한함) - 표창 및 포장(대통령, 국무총리, 대한적십자사 회장, 장관, 광역지방자치단체장) ※ 최고점 표창 1개만 적용, RCY표창은 제외함 - 해당 면허증 취득 후 해당 직종 근무경력 3. 응시원서 접수기간 및 접수처 가. 접수기간 : 2018. 6. 4(월) ~ 2018. 6. 19(화) 08:00 나. 접 수 처 : https://www.redcross.or.kr/recruit 온라인 접수만 가능(방문접수 불가) 다. 유의사항 ○ 증명사진, 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집.이용동의서 등 빠짐없이 작성 ○ 제출서류(업로드) ※「최종지원하기」전 주의사항 - 제출서류는 접수기한 내 온라인으로만 제출(추가제출 불가) - 필수항목 미제출 시 서류전형 자동 탈락 - 서류를 사진 촬영하여 첨부할 경우 구비서류 미제출로 불합격 및 우대조치를 받을 수 없음 4. 응시서류 ○ 간호사 면허증 *필수 ○ 경력증명서(병동 및 중환자실 경력 1년 이상인 자) *필수 ○ 호스피스 완화의료 전문인력 표준교육 수료증서 (해당자에 한함) ○ 우대자 및 자기개발 관련 서류(해당자에 한함) 5. 전형방법 및 시행일정 * 우리병원 홈페이지 게시(http://www.rch.or.kr/seoul) - 서류합격자발표 : 2018. 6. 20(수) 3시 - 면접시험일자 : 2018. 6. 22(금) 4시 - 최종합격자발표 : 2018. 6. 25(월) 3시 - 임용일자 : 2018. 7. 1 6. 유의사항 - 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. - 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 접수마감 이후 기재사항은 수정할 수 없습니다. - 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위반한 자는 채용을 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다. - 최종 합격 후 신체검사 불합격시 최종 합격을 취소할 수 있습니다. - 예비합격자는 최종합격자를 제외한 면접응시자 중 면접순위에 따라 결정되며, 최종합격자가 입사를 포기하거나, 수습기간(3개월) 중 퇴직하는 경우에 한하여 임용됩니다. - 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다. - 기타 자세한 사항은 총무팀(☎02-2002-8753)으로 문의하시기 바랍니다. |
